Contratamos por julgamento, não por credenciais.
Os nossos mercados são exigentes e o nosso trabalho é rigoroso. Se pretende compreender a América Latina e Lusophone Africa por dentro, gostaríamos de ouvir de si.
Entre em ContactoSomos uma firma pequena que faz trabalho relevante. Isso significa que cada pessoa aqui carrega responsabilidade real. Contratamos com calma e com cuidado.
Coppermont — Sobre como construímos a equipaPassou tempo significativo na América Latina ou em Lusophone Africa. Domina pelo menos uma das nossas línguas de trabalho a nível profissional. Compreende que a região não é um bloco monolítico.
Consegue analisar uma situação política, um balanço contabilístico e um ambiente regulatório — e distinguir o sinal do ruído. Escreve com clareza e concisão em pelo menos duas línguas.
Cumpre prazos. Comunica problemas com antecedência. Está confortável com a ambiguidade e não necessita que lhe digam o que fazer a seguir. Compreende que os nossos clientes tomam decisões reais com base no nosso trabalho.
Trabalho remoto com presença obrigatória nos mercados.
A nossa equipa trabalha remotamente em vários fusos horários. Não mantemos um escritório central. O que exigimos é que passe tempo real nos mercados que cobre — não como turista, mas como alguém que está a construir relações e a obter inteligência de fonte primária.
Os projetos são baseados em contratos. Trabalhará num número reduzido de situações de clientes em simultâneo, com a expectativa de conhecer cada uma delas em profundidade.
Remuneração e estrutura.
Pagamos pela especialização. A remuneração é proporcional à experiência e estruturada em torno do valor que cada pessoa traz aos projetos. Não temos funções júnior — se está no início da sua carreira, provavelmente ainda não somos o enquadramento adequado.
Trabalhamos com um número reduzido de associados e profissionais a tempo inteiro. Ambos os percursos estão disponíveis consoante a sua situação e o trabalho em causa.
- 01
Investigador Associado — Lusophone Africa
Procuramos um investigador com conhecimento aprofundado de Angola e Mozambique, fluente em português, com formação em economia política, recursos naturais ou segurança. Trabalho remoto. Início em regime de contrato por projeto.
- 02
Analista Sénior — Região Andina
Procuramos um profissional sénior com experiência prática em Bolivia, Peru ou Ecuador — idealmente no sector extrativo. Espanhol obrigatório. Inglês obrigatório. Considera-se contrato a tempo parcial.
- 03
Candidaturas espontâneas
Aceitamos candidaturas de candidatos excepcionais a qualquer momento, mesmo quando não existe nenhuma vaga aberta. Se tem a profundidade regional, as línguas e o historial analítico, queremos ouvir de si. Envie uma nota breve a explicar o que cobre e porquê, juntamente com exemplos do seu trabalho.
Candidate-se ou apresente-se.
Envie uma nota breve — quem é, o que cobre e o que procura. Lemos tudo o que recebemos.
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